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用人导向是定盘星

2021-03-17/    澳门太阳集团城网址54

编者按:

用人导向是旗帜、是标杆,是从政环境的定盘星、政治生态的晴雨表。用得正人,为善者皆劝;误用恶人,不善者竞进。好干部标准真正落地生根,好干部才能越来越多,正能量才能越

  用人导向是旗帜、是标杆,是从政环境的定盘星、政治生态的晴雨表。“用得正人,为善者皆劝;误用恶人,不善者竞进”。好干部标准真正落地生根,好干部才能越来越多,正能量才能越来越强。用人导向正了,风才能清、气才能正

  “息阴无恶木,饮水必清源。”用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。营造良好从政环境,很关键的是选好人、用好人,以好的用人导向涵养政治生态。

  从近年来查处的一些腐败案件看,从政环境恶化与用人风气不正如孪生兄弟,形影相随。广东茂名腐败窝案,200多名领导干部涉及买官卖官,“不跑不送、降职使用,只跑不送、原地不动,又跑又送、提拔重用”,成为心照不宣的潜规则;安徽萧县80多名“送礼干部”被免职,从县级到科级,不少干部给县委书记“上供”,“谁不来送不放心”成了用人准则。一个地方贪腐案件多发频发,往往能从选人用人上看到问题;一个单位政治生态堪忧,往往会在用人导向上发现原因。

  用人导向是旗帜、是标杆,是从政环境的定盘星、政治生态的晴雨表。“用得正人,为善者皆劝;误用恶人,不善者竞进”。用正派实干的干部,坚守正道的人就会多起来;用襟怀坦荡的干部,同志间关系就会纯起来;用恪守规矩的干部,明规则就会竖起来;用刚正不阿的干部,一些不正之风就不会刮起来。反之,喜欢会恭维、善逢迎的人,溜须拍马、阿谀奉承自然就会成风;搞亲亲疏疏、以人划线那一套,拉关系、结圈子就会暗流涌动;爱花架子、重虚功,弄虚作假、圆滑讨巧就会大行其道;唯票数、论人缘,好人也可能变成“老好人”。“正淘汰”正效应,“逆淘汰”逆效应。好干部标准真正落地生根,好干部才能越来越多,正能量才能越来越强。用人导向正了,风才能清、气才能正。

  树立正确用人导向,必须狠刹用人上的不正之风。要像治理“四风”那样,对跑官要官、、买官卖官、说情打招呼等选人用人不正之风进行大扫除,以最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治,剜除“毒瘤”。要严厉查处违规用人行为,建立责任倒查机制,不仅查处当事人,而且追究相关责任人。坚决破除潜规则、关系网,堵住找门子托关系的通道,让跑官要官者没有市场,者受到惩戒,买官卖官者身败名裂,歪风邪气无处藏身。

  从严监督,是良好从政环境的守护神。要把严格监督贯穿干部选拔任用全过程,牢牢把好“楼梯口”,不让走后门的干部走上前台,不让弄虚作假的干部变形而上,着力防止“带病提拔”、“带病上岗”,防止“一粒老鼠屎坏了一锅汤”。要充分发挥监督的教育、约束、惩戒功能,从日常做起、从点滴严起,促使领导干部坚守正道、坚持原则、公道正派、严明纲纪。通过有效的监督,树立和维护正确用人导向,教育引导干部做良好政治生态的坚守者、维护者、建设者。

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